En Voxel hace ya unos años empezamos una transformación que pretendíamos que abarcara a todos los estamentos de la empresa. En la parte organizativa introducimos la sociocracia, que ha cambiado totalmente la manera en que nos organizamos y cómo entendemos la toma de decisiones.

En la parte técnica empezamos un programa de capacitación en el que nos ayudó nuestro amigo Pedro Santos. Por este programa, pasaron todas las personas del equipo de desarrollo (unas cuarenta) y conseguimos alinear a todo el departamento de desarrollo. Por otro lado, creímos que sería interesante contratar a technical coaches para que ayudaran a los equipos a trasladar ese conocimiento al día a día de los equipos, y en esta línea contratamos a Vicenç García y a Pedro Pardal.

Pero nuestra obsesión con la formación y la mejora continua no acaba aquí. Tenemos una newsletter semanal, hacemos una brownbag session semanal, los equipos dedican tiempo a compartir conocimiento, hay canales de slack dedicados a postear noticias interesantes, tenemos una comunidad de práctica cada quince días, una comunidad de Angular, etc.

En todo este proceso hemos aprendido mucho de la comunidad. Muchas de nuestras fuentes provienen de Twitter, de artículos de blogs, de conferencias… Pensamos que va siendo hora de devolver un poco de este conocimiento, y por esto hemos querido lanzar este blog tecnológico. Queremos contaros regularmente cosas que nos hayan parecido interesantes, sobretodo basadas en experiencias reales de nuestro día a día. Creemos que lo que tiene más valor es explicar soluciones a problemas a los que ya nos hayamos afrontado, o explicar los retos a los que nos enfrentamos y cómo trabajamos para solucionarlos. No pretendemos dar grandes lecciones, pero sí compartir nuestras experiencias para poder empezar un diálogo con toda la comunidad.

Bienvenida a nuestro blog. Esperamos que lo que encuentres aquí te resulte interesante. ¡Nos leemos!